ארגון חגים הוא תהליך יצירתי הדורש ידע מקצועי וגישה יצירתית. החג נמשך רק כמה שעות קצרות, וזמן הכנתו אורך מספר חודשים. לכן, ינואר-פברואר זה הזמן לחשוב על חג הנשים הקרוב ב- 8 במרץ.
מדריך הוראות
1
אם אין לחברה בדרנים המוניים ברורים, מוכנים לקחת על עצמם את האחריות להכין ולארגן מסיבות ארגוניות, עדיף ליצור קשר עם סוכנויות ייעודיות. העובדים שלהם יעזרו ליצור אווירה רגועה על ידי בחירת אחד התרחישים הייחודיים ותוכנית הצגה מעולה שמתאימה לחברה שלכם. אפילו הנשים העסקיות המחמירות ביותר יוכלו להירגע, לשוחח בנחת עם עמיתים בנושאים מופשטים ולהראות את פניהם האמיתיות.
2
אתה יכול לחגוג 8 במרץ במשרד, לאחר שהזמנת שולחן מזנון. זהו אירוע עסקי, אך לא פורמלי מדי. כאן תהיה לעובדים הזדמנות לתקשר בחופשיות, לאחר שטעמו מבחר רחב של כלים ומשקאות לכל טעם.
3
כדי שהעבודה לא תזכיר את עצמה בחג, עדיף להעביר את המסיבה התאגידית מחוץ לחברה, למשל, למסעדה שבה תוכלו להיכנע לחלוטין לכוח של רגשות החג. ככלל, הסוג המסורתי של החגיגה הוא אירוע, המתרחש בשולחן מונח. אירועים הם מטבח טעים, תוכנית מעניינת ובהתאם מצב רוח טוב.
4
לכן, הזמינו את המגיש, את התקליטן שלכם עם ציוד ואולי גם אמנים אחרים. אל תשכח שחג לא מוצלח יכול לקלקל לא רק מערכות יחסים בינאישיות, אלא גם את אווירת העבודה בחברה. כדי למנוע זאת, קחו בחשבון את הזמן והמקום של האירוע. עליכם תמיד לקחת בחשבון את הרכב הגילאים של הצוות, לא כולם יכולים או אוהבים להשתתף בתחרויות פעילות או לרוץ בתיקים.
5
הסוד לחופשה מוצלחת הוא די פשוט. זה הכרחי כי היחס בין החלקים הרשמיים והבידוריים של מסיבת התאגיד יהיה כ 25/75, ויהיה כמות מספקת של שתייה ואוכל. הרגע של בחירת מקום נוח הוא חשוב מאוד כך שלא תהיה המולה. החג יהיה אפילו טוב יותר אם הוא נערך על ידי מגיש מקצועי, והעובדים לוקחים חלק פעיל בתכנית.
6
שום חג אינו שלם ללא מתנות. הם יכולים להיות שונים, מרציניים לקומיקס, במיוחד מכיוון שדוכנים מודרניים מציעים את הבחירה הרחבה ביותר שלהם.
ז
נסו לקחת בחשבון מצבי כוח עליון אפשריים, כמו גם כיצד לצאת מהם בכבוד. חג יכול להיהרס ברצינות בגלל חוסר במשהו, צליל רע, כשלים טכניים, תוכנית ערב לא הגהה. הכפופים יכולים להתבלבל בין הרצון של ההנהלה להשתתף בכל דבר ולהיות נוכחים בכל מקום.
